Zusam­men­fassung: Vorträge & Workshops von Gabi Lorenz im Zeitraum Februar – April 2010

Vortrag vor dem Regio­nal­kreis Köln-Bonn der DGQ am 18.02.10 zum Thema Einstel­­lungs- und Verhal­tens­än­derung in der Qualität (Nieder­kassel) Mehr als 50 Quali­täts­fach­leute waren der Einladung zum Vortrag gefolgt und nutzen die Veran­staltung für eine lebhafte und ausführ­liche Diskussion, angerei­chert mit zahlreichen Beispielen aus dem Praxis­alltag der Zuhörer. Wegen deutlicher Überschreitung des Zeitlimits musste sich Frau […]

Vortrag zu Einstel­lungs- und Verhal­tens­än­derung zur Qualität bei DGQ und VDI in Saarbrücken

Claudia Metzger beim Vortrag zu Einstel­­lungs- und Verhal­tens­än­derung zur Qualität bei DGQ und VDI in Saarbrücken Eine für viele Vertreter des Quali­täts­ma­nage­ments neue Sicht­weise auf die Begriffe Qualität und Risiko entwi­ckelte der Vortrag “Einstel­­lungs- und Verhal­tens­än­derung zur Qualität” von t&t Organi­sa­ti­ons­ent­wicklung. Vertreter aus Produktion, Gesund­heits­wesen und Dienst­leistung waren der Einladung von DGQ und VDI gefolgt […]

Vortrag „Die Manufaktur des Lernens live erleben“ von Bernd Taglieber auf der didacta 2010 in Köln

„Die Manufaktur des Lernens live erleben“ Die Zuhörer der beiden Geschäfts­führer Bernd Taglieber und Anette Dielmann des Weiter­bil­dungs­in­stituts Business Manufaktur erfuhren nicht nur theore­tisch, was mit leben­digen Lernme­thoden gemeint ist. In kurzwei­ligen prakti­schen Demons­tra­tionen konnten sie diese unmit­telbar nachvoll­ziehen und machten begeistert mit. Bei der Vorstellung des Lernkon­zepts gingen die Referenten u.a. auf die Möglichkeit […]

Gesundheit — ein zentrales Zukunfts­thema für alle Unter­nehmen!

“Sollten wir in der Eierpro­duktion nicht auch auf unsere Gesund­heits­kultur schauen?” Gesunde und motivierte Mitar­beiter sind heute mehr denn je ein wesent­liches Erfolgs­kri­terium von Unter­nehmen. Die Gründe hierfür liegen auf der Hand: Krankheit und Verlet­zungen haben Produk­ti­vi­täts­ausfall, Quali­täts­ver­luste und eine Mehrbe­lastung für die restlichen Mitar­beiter zur Folge. Dem Unter­nehmen entstehen demnach hohe Kosten, die durch […]